{"id":603,"date":"2023-05-16T14:55:45","date_gmt":"2023-05-16T12:55:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.edile-consulting.com\/?p=603"},"modified":"2023-05-16T20:30:16","modified_gmt":"2023-05-16T18:30:16","slug":"interview-ceo-sihem-souid-repond-a-nos-questions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.edile-consulting.com\/fr_fr\/2023\/05\/16\/interview-ceo-sihem-souid-repond-a-nos-questions\/","title":{"rendered":"Interview CEO : Sihem Souid r\u00e9pond \u00e0 nos questions"},"content":{"rendered":"\n

Notre CEO, Sihem Souid, s\u2019est pr\u00eat\u00e9e au jeu de l\u2019interview avec ses \u00e9quipes. Les questions sont pos\u00e9es par Anis et Lila, deux membres du staff : r\u00e9ponses garanties sans langue de bois.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Anis <\/em>: Sihem, merci d\u2019accepter ce jeu de questions r\u00e9ponses. Edile Consulting existe maintenant depuis pr\u00e8s de 10 ans, quel \u00e9tait ton projet au moment de la cr\u00e9ation ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sihem <\/em>: Je souhaitais avant tout mettre en relation des gens. C\u2019est quelque chose que j\u2019ai toujours fait dans les diff\u00e9rents emplois que j\u2019ai occup\u00e9s ou dans mon cercle d\u2019amis. J\u2019ai toujours eu cette capacit\u00e9 \u00e0 mettre en relation les bonnes personnes \u2026 \u00e0 l\u2019\u00e9poque, c\u2019\u00e9tait compliqu\u00e9 pour moi d\u2019envisager de quitter la s\u00e9curit\u00e9 qu\u2019offre le statut de fonctionnaire.
Encourag\u00e9e par mes proches, j\u2019ai finalement choisi la libert\u00e9 \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9. Je ne l\u2019ai jamais regrett\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Lila <\/em>: Parlons un peu de tes clients, sans entrer dans les d\u00e9tails, on peut dire que tu ne choisis pas les causes les plus faciles. Pourquoi ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

S.<\/em> : C\u2019est vrai que ma client\u00e8le m\u2019est parfois reproch\u00e9e. Mais j\u2019assume compl\u00e8tement. J\u2019ai en horreur les donneurs de le\u00e7ons. Je crois que chaque personne, chaque nation, chaque entreprise avance \u00e0 son rythme. On ne peut pas transposer un mod\u00e8le d\u2019un pays \u00e0 l\u2019autre. Nous avons tous notre id\u00e9al : faites le test en France, il y a autant d\u2019id\u00e9aux qu\u2019il y a d\u2019individualit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n


Pour moi l\u2019essentiel est de donner l\u2019occasion \u00e0 tous de s\u2019exprimer. Les avanc\u00e9es d\u2019un \u00c9tat en mati\u00e8re \u00e9conomique, environnementale, soci\u00e9tale peuvent \u00eatre per\u00e7ues comme insuffisantes de notre point de vue et \u00eatre des pas de g\u00e9ants l\u00e0 o\u00f9 elles sont mises en \u0153uvre. Je respecte l\u2019histoire de chacun, leur parcours.
La France a plus de 1000 ans d\u2019histoire, elle a connu les guerres, r\u00e9volutions, monarchies et empires avant de s\u2019installer dans cette d\u00e9mocratie qui nous est ch\u00e8re. Le temps est pr\u00e9cieux. J\u2019accompagne des structures \u00e9tatiques afin de parler \u00e0 notre occident, \u00e0 nos habitudes.
C\u2019est difficile pour certains de comprendre cette logique car nos soci\u00e9t\u00e9s ont perdu l\u2019habitude d\u2019\u00e9couter sans juger.<\/p>\n\n\n\n

A.<\/em> : D\u2019ailleurs, comment choisis tu tes clients ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

S.<\/em> : Chez Edile Consulting, nous ne d\u00e9marchons pas. Ce sont les clients qui prennent attache avec moi. Nous sommes une agence peu conventionnelle : pas de bureaux dans les beaux quartiers car cela ne sert \u00e0 rien, pas de PowerPoint de 150 slides, j\u2019estime que c\u2019est une perte de temps \u00e9norme.
J\u2019agis par les r\u00e9sultats : notre engagement c\u2019est l\u2019efficacit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n


Lorsqu\u2019un client potentiel me contacte, je l\u2019\u00e9coute. J\u2019ai besoin de conna\u00eetre ses attentes, son ambition et ce qu\u2019il attend de moi. Je suis aussi d\u2019une nature tr\u00e8s franche, peu importe le client je n\u2019h\u00e9site pas \u00e0 le pousser dans ses retranchements, \u00e0 lui faire part de mon point de vue. Parfois cela d\u00e9pla\u00eet mais c\u2019est important pour moi que les interlocuteurs comprennent que je ne suis pas servile, je ne r\u00e9ponds pas \u00ab oui \u00bb pour aller dans le sens du client, c\u2019est aussi dans leur int\u00e9r\u00eat. C\u2019est \u00e0 prendre ou \u00e0 laisser.<\/p>\n\n\n\n


S\u2019il n\u2019y a pas de feeling, si la demande me para\u00eet inaccessible, si je sens mon interlocuteur vague, peu investi, je ne r\u00e9ponds pas \u00e0 la demande. Mon temps est pr\u00e9cieux et celui de mes interlocuteurs \u00e9galement, il faut \u00eatre sur la m\u00eame longueur d\u2019ondes pour travailler fructueusement et intelligemment.<\/p>\n\n\n\n

L<\/em>. : Chacun conna\u00eet ton parcours atypique, tes engagements, lorsque nous visitons tes sites internets (Edile-consulting.com et sihemsouid.fr) nous t\u2019apercevons avec des politiques de tous bords, as-tu renonc\u00e9 \u00e0 tes engagements ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

S.<\/em> : Je distingue le professionnel du personnel, je crois que c\u2019est essentiel. \u00c9videmment j\u2019ai mes convictions, mes esp\u00e9rances pour l\u2019avenir mais lorsque je mets ma casquette de cheffe d\u2019entreprise je discute avec tout le monde. Je ne peux pas m\u2019adresser uniquement \u00e0 ceux avec lesquels je suis d\u2019accord ; si je faisais cela -entre nous- je ne parlerais pas \u00e0 grand monde. Les d\u00e9cideurs, les l\u00e9gislateurs sont des courroies de transmission pr\u00e9cieuses, il est essentiel de pouvoir nous adresser \u00e0 eux. Ce professionnalisme je l\u2019exige \u00e9galement de mes \u00e9quipes, c\u2019est notre job, en quelques sortes.<\/p>\n\n\n\n

A.<\/em> : En parlant de diff\u00e9rences id\u00e9ologiques, tes rencontres ont-elles bouscul\u00e9 personnellement tes croyances ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

S. <\/em>: Oui, il y a des personnes avec lesquelles \u00e7a ne pouvait pas matcher sur le papier et qui sont pourtant devenues des amis. L\u2019\u00eatre humain est complexe et heureusement qu\u2019on peut trouver des affinit\u00e9s sans partager certaines convictions !<\/p>\n\n\n\n

L.<\/em> : Tu es d\u2019origine tunisienne, quel lien gardes-tu avec la Tunisie ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

S.<\/em> : Un lien tr\u00e8s fort que je p\u00e9rennise. Mes enfants connaissent la Tunisie, y vont r\u00e9guli\u00e8rement. Cette double culture est une chance, je suis fran\u00e7aise jusqu\u2019au bout des doigts mais je suis aussi tunisienne. Je parle la langue, j\u2019aime la culture et le fait de baigner entre deux rives m\u2019enrichit sur le plan personnel.<\/p>\n\n\n\n

A.<\/em> : Sur ta page Facebook (lien) tu partages r\u00e9guli\u00e8rement tes voyages \u00e0 travers le monde. Tu es une v\u00e9ritable globe-trotteur !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

S.<\/em> : La v\u00e9rit\u00e9 c\u2019est que mes voyages sont professionnels la plupart du temps. Je profite de ces moments pour m\u2019enrichir culturellement mais je me d\u00e9place uniquement s\u2019il existe un int\u00e9r\u00eat pour ma bo\u00eete.
Je rencontre des dirigeants, des homologues, des officiels, il n\u2019est pas n\u00e9cessaire de signer un contrat pour \u00e9changer\u2026<\/p>\n\n\n\n


J\u2019aime d\u00e9couvrir d\u2019autres cultures, visiter des lieux historiques importants, rencontrer des gens qui ont une vie \u00e0 mille lieues de la mienne. Cela me permet de comprendre mieux le monde dans lequel nous vivons.
La France est un pays magnifique et j\u2019aime y vivre mais le monde est inspirant, le d\u00e9couvrir, rencontrer des gens, me rend meilleure, je crois.<\/p>\n\n\n\n

L.<\/em> : Dans 10 ans, comment imagines tu Edile Consulting ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Je n\u2019ambitionne pas de faire de mon entreprise une multinationale. J\u2019aime ce c\u00f4t\u00e9 entreprise familiale o\u00f9 tout le monde se conna\u00eet bien et travaille harmonieusement ensemble. Les d\u00e9fis s\u2019offrent \u00e0 moi depuis le d\u00e9but de cette aventure, j\u2019essaie d\u2019\u00eatre \u00e0 la hauteur \u00e0 chaque nouveau contrat. J\u2019ai besoin de proximit\u00e9, de confiance et de vivre une histoire commune : clients, partenaires, consultants, nous sommes dans le m\u00eame bateau.<\/p>\n\n\n\n


La fid\u00e9lit\u00e9, la loyaut\u00e9 et l\u2019efficacit\u00e9 sont les ma\u00eetres mots de ma culture de travail.
Je vis cette aventure au jour le jour, avec une \u00e9quipe qui me porte et que je porte. Cette relation est essentielle pour moi, elle est la base de notre r\u00e9ussite.<\/p>\n\n\n\n

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Merci Sihem pour cet \u00e9change !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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